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Analista de Comunicação e Marketing Jr | Parque Tecnológico de Alphaville - Santana de Parnaíba/SP

Descrição da vaga

O Projeto de implantação do Sistema de Gestão do Parque Tecnológico de Alphaville – Santana de Parnaíba e da Incubadora de Startups da Prefeitura nasce como uma iniciativa estratégica de transformação territorial, econômica e institucional, posicionando o município como um novo polo de inovação, empreendedorismo, ciência e desenvolvimento tecnológico em São Paulo. Mais do que implantar ambientes de inovação, o projeto propõe a construção de um ecossistema dinâmico e conectado, integrando poder público, empresas, universidades, startups, empreendedores e sociedade em torno de oportunidades, conhecimento e soluções para os desafios locais e regionais.

Nesse contexto, o Analista de Comunicação e Marketing Júnior terá papel importante na construção e fortalecimento da presença e do posicionamento do Ecossistema de Inovação de Santana de Parnaíba, atuando como ponto focal local das iniciativas de comunicação e marketing. O profissional contribuirá para a estruturação da marca, dos canais de comunicação e da presença digital do projeto, além de apoiar a operação contínua de conteúdos, campanhas, eventos e ações de relacionamento com os diferentes públicos do ecossistema.

Reportando-se diretamente à Coordenação de Empreendedorismo e Inovação e contando com o suporte técnico da equipe de Comunicação e Marketing da APTSJC, em São José dos Campos, o profissional acompanhará a execução do Plano de Comunicação, Marketing e Posicionamento, apoiando o relacionamento com fornecedores e a empresa contratada para execução do plano. Será responsável por acompanhar escopo, cronogramas e entregáveis, organizar demandas e contribuir para que as ações estejam alinhadas às diretrizes institucionais e aos objetivos estratégicos do projeto.

A atuação também envolverá a produção e organização de conteúdos, atualização de canais, apoio à divulgação de programas e iniciativas, cobertura de eventos, relacionamento com públicos estratégicos e acompanhamento dos resultados de comunicação, contribuindo para dar visibilidade às ações e fortalecer as conexões que formam o ecossistema de inovação.

Participar deste projeto significa fazer parte da construção da identidade e da história de um novo ambiente de inovação, ajudando a transformar iniciativas, pessoas e resultados em histórias capazes de gerar conexão e engajamento. Buscamos profissionais com criatividade, organização, boa comunicação, iniciativa e interesse por comunicação, marketing e inovação, que tenham vontade de aprender, colaborar e atuar em um ambiente dinâmico e multidisciplinar. É uma oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira participando da construção de uma marca, de uma comunidade e de um ecossistema de inovação desde seus primeiros passos.


Responsabilidades e atribuições

Atuar como ponto focal de Comunicação e Marketing do Ecossistema de Inovação de Santana de Parnaíba, apoiando a execução das ações locais e o acompanhamento do Plano de Comunicação, Marketing e Posicionamento, desde a estruturação da marca e dos canais até a operação contínua de conteúdo e relacionamento.
Reportando-se diretamente à Coordenação de Empreendedorismo e Inovação e contando com o suporte técnico da equipe de Comunicação e Marketing da APTSJC, será responsável por acompanhar a execução do Termo de Referência do Plano de Comunicação pela empresa contratada, realizando a interface entre as demandas locais, a coordenação, a equipe técnica e os fornecedores.

Acompanhar a execução do contrato de comunicação, monitorando cronograma, escopo e entregáveis das quatro frentes previstas, planejamento estratégico, branding e identidade institucional, estruturação dos canais digitais e produção de conteúdo;
Conferir os produtos entregues frente aos critérios de aceite (aderência ao escopo, consistência técnica, alinhamento às metas do plano de trabalho e entrega em formato aberto e editável), consolidando apontamentos e apoiando a validação formal junto à gestão do Ecossistema e à Prefeitura;
Ser a interface entre a empresa contratada, a coordenação local, a equipe de Comunicação e Marketing da APTSJC e a SEMEDES, organizando reuniões de alinhamento, briefings, fluxos de aprovação e prazos de retorno;
Levantar e consolidar as demandas de comunicação do parque e da incubadora, alimentando o calendário editorial com pautas dos programas, editais, eventos, capacitações e cases de startups;
Eventualmente adaptar conteúdos e peças de apoio no dia a dia textos, posts, releases, newsletters, apresentações e materiais institucionais, aplicando corretamente o manual de marca e a linguagem institucional;
Executar a divulgação de editais e programas, operando o kit de divulgação e acompanhando os resultados de inscrição e conversão;
Realizar a cobertura local de eventos, incluindo captação de registros, produção de conteúdo em tempo real e apuração de pautas;
Operar e manter os canais institucionais, website, landing pages, redes sociais e newsletter, zelando pela atualização, pela boa prática de SEO e pela conformidade com a LGPD;
Realizar a gestão da comunidade digital e o atendimento do SAC digital, garantindo tempo de resposta e encaminhamento adequado das demandas;
Alimentar o dashboard de indicadores e elaborar os relatórios periódicos de desempenho da comunicação, com leitura crítica dos resultados e propostas de ajuste;
Apoiar as ações de assessoria de imprensa e relacionamento com veículos, levantando pautas, organizando materiais de apoio e auxiliando na preparação dos porta-vozes, com suporte da equipe de Comunicação da APTSJC;
Zelar pela consistência e pela correta aplicação da marca em todos os materiais produzidos internamente, pela contratada e pelos parceiros do ecossistema e
Manter organizados os ativos de comunicação, banco de imagens, templates, acessos e credenciais dos canais.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

Ensino Superior completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação Institucional, Comunicação Organizacional, Design ou áreas correlatas.


Conhecimentos Técnicos

A APTSJC busca um profissional com experiência em comunicação institucional e marketing digital, acostumado a operar canais e produzir conteúdo de ponta a ponta, e com vivência no acompanhamento de agências, fornecedores ou parceiros de comunicação, briefing, aprovação, conferência de entregas e cobrança de prazos.
Será considerado diferencial possuir experiência em projetos de inovação, empreendedorismo, parques tecnológicos, incubadoras, startups ou ambientes colaborativos, bem como vivência em comunicação de projetos executados em parceria com o poder público.
Por se tratar de um projeto em fase de implantação, valorizamos perfis com autonomia, mão na massa e organização. Profissionais confortáveis em transitar entre o planejamento e a execução, e em ser o único ponto de comunicação presente no território, apoiados por um time central.
Experiência em produção de conteúdo para canais digitais, redação, adaptação editorial e revisão;
Vivência em gestão de redes sociais institucionais e comunidade digital;
Conhecimento em acompanhamento de fornecedores e agências, com domínio de rotinas de briefing, aprovação e conferência de entregas;
Conhecimento em branding e aplicação de manuais de marca e identidade visual;
Vivência em cobertura de eventos e produção de conteúdo em campo;
Conhecimento em métricas de comunicação, relatórios de desempenho e dashboards de indicadores;
Noções de SEO, e-mail marketing e gestão de websites institucionais;
Conhecimento sobre LGPD aplicada à comunicação e à captação de dados será considerado diferencial;
Experiência com assessoria de imprensa e relacionamento com veículos será considerada diferencial;

Informações adicionais

  • Convênio Médico e Odontológico Bradesco Saúde;
  • Cartão Multibeneficios Caju;
  • Wellhub (Gympass);
  • Seguro de Vida em grupo;
  • Day Off de aniversário;
  • SESC (Credencial Plena).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gerências Técnicas
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta para contratação
  6. Etapa 6: Contratação