Coordenador(a) de Comunicação e Eventos | Hub Profetas - Congonhas/MG
Descrição da vaga
O Projeto Hub Profetas e CNG Parque, em Congonhas (MG), nasce como uma iniciativa estratégica de transformação territorial, econômica e institucional, posicionando o município como um novo polo de inovação, ciência e desenvolvimento tecnológico em Minas Gerais. Mais do que implantar um ambiente físico, o projeto propõe a construção de um ecossistema vivo de inovação, integrando poder público, grandes empresas, universidades, startups e sociedade civil em torno de soluções concretas para os desafios locais e regionais. Trata-se de uma oportunidade única de atuar em um projeto estruturante, com impacto direto em políticas públicas, diversificação econômica e geração de valor sustentável.
Ao longo de sua implantação e operação, o Hub Profetas e o CNG Parque serão responsáveis por articular programas de inovação aberta, empreendedorismo tecnológico, formação de talentos, ciência nas escolas, clusters produtivos e atração de investimentos, utilizando metodologias consolidadas da Associação Parque Tecnológico São José dos Campos (APTSJC). O projeto combina visão estratégica, governança moderna, instrumentos de fomento à inovação e forte conexão com o setor produtivo, criando um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados. Os profissionais envolvidos terão contato direto com projetos de alto impacto, inovação aplicada e construção de soluções que dialogam com os grandes temas contemporâneos, como sustentabilidade, transformação digital e desenvolvimento territorial.
Participar deste projeto significa integrar uma jornada de protagonismo e legado, contribuindo ativamente para a consolidação de Congonhas como referência nacional em inovação pública e tecnológica. Buscamos profissionais que desejem ir além da execução técnica, que queiram liderar transformações, construir pontes entre setores e deixar uma marca positiva no território. O Hub Profetas e o CNG Parque oferecem um ambiente desafiador, colaborativo e inspirador, ideal para quem acredita no poder da inovação como ferramenta de desenvolvimento econômico, social e humano.
Responsabilidades e atribuições
O(a) Coordenador(a) de Comunicação e Eventos será responsável por planejar, coordenar e executar as estratégias de comunicação institucional, branding, campanhas e eventos do Hub Profetas |CNG Parque, garantindo alinhamento com as diretrizes do Município de Congonhas, da Governança e dos projetos vinculados, fortalecendo o posicionamento institucional e a integração com o ecossistema de inovação.
Principais atribuições
Coordenar e executar as atividades estratégicas e operacionais de Comunicação e Eventos, assegurando integração entre Comunicação Institucional, Planejamento, Eventos e Inovação;
Planejar, acompanhar e avaliar campanhas institucionais, garantindo coerência com o posicionamento da marca e diretrizes institucionais;
Planejar, coordenar e acompanhar a realização de eventos institucionais, promocionais, técnicos e de inovação, desde a concepção até a execução e avaliação de resultados;
Gerenciar o calendário de campanhas, ações e eventos, assegurando cumprimento de prazos e orçamentos;
Planejar e gerir campanhas de comunicação online e offline, incluindo redes sociais, mídia institucional e materiais gráficos e digitais;
Analisar indicadores de performance (KPIs) e relatórios de marketing, propondo melhorias contínuas nas estratégias e processos;
Apoiar a construção e consolidação da estratégia de branding e posicionamento institucional dos ambientes de inovação do município;
Identificar oportunidades de marketing de relacionamento e comunicação integrada junto a empreendedores, parceiros e sociedade;
Atuar junto ao Comitê de Comunicação, assegurando unidade de discurso, identidade visual e alinhamento estratégico;
Gerir a relação com agência de comunicação externa e demais fornecedores, realizando direcionamento, acompanhamento e feedbacks;
Monitorar tendências de mercado, comunicação pública, inovação, tecnologia e comportamento do público;
Administrar o orçamento do departamento, garantindo uso eficiente dos recursos e conformidade institucional;
Construir e fortalecer relacionamentos institucionais e de mercado, ampliando o networking com atores do ecossistema de inovação;
Atuar em colaboração com stakeholders internos e externos, garantindo qualidade e consistência das entregas;
Participar de reuniões, visitas técnicas e agendas institucionais com clientes e parceiros;
Elaborar relatórios técnicos, gerenciais e apresentações estratégicas para reporte à Coordenação Executiva e à Gerência e
Monitorar e controlar riscos relacionados à comunicação, campanhas e eventos.
Experiência Profissional
Experiência prévia em coordenação de Comunicação e Eventos institucional;
Vivência na gestão de campanhas online e offline e organização de eventos institucionais;
Experiência na gestão de fornecedores e contratos de comunicação;
Atuação com branding e posicionamento institucional;
Experiência na elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs) e
Desejável experiência em ambientes públicos, organizações do terceiro setor, hubs de inovação, parques tecnológicos ou parcerias público-privadas.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
Graduação completa, preferencialmente em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas, Administração ou áreas correlatas;
Pós-graduação, MBA ou especialização em Marketing, Comunicação Estratégica, Branding, Gestão de Projetos, Inovação ou áreas afins;
Desejável formação complementar em Comunicação Pública, Gestão de Eventos ou Marketing Digital.
Certificações Desejáveis
Certificação em Gestão de Projetos (PMI/PMP, Scrum, Prince2 ou similares);
Certificações em Marketing Digital, Inbound Marketing, Branding, Growth Marketing ou Analytics serão diferenciais e
Certificações em metodologias ágeis aplicadas à comunicação e gestão.
Informações adicionais
Convênio Médico e Odontológico Bradesco Saúde;
Cartão Multibeneficios Caju;
Wellhub (Gympass);
Seguro de Vida em grupo;
Trabalho hibrido (conforme acordo e necessidade da área);
Horário flexível;
Day Off de aniversário e
SESC (Credencial Plena).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica | Gestor técnico da vaga - Marketing
- Etapa 4: Entrevista com Coordenação de Ambientes de Inovação | Projetos
- Etapa 5: Feedback e/ou Proposta
- Etapa 6: Contratação